Với phương châm “nhân lực là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, công ty đầu tư tâm huyết, nguồn lực để tạo ra môi trường công ty xanh – sạch – đẹp, nơi làm việc an toàn - cởi mở - thân thiện, chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi tốt cho người lao động. Công ty tin rằng các khoản chi cho nhân lực không đơn thuần là chi phí mà đó là khoản đầu tư cho dài hạn, cho tương lai, vì một công ty phát triển bền vững, gia đình ấm no và một xã hội tốt đẹp.

Tỷ lệ thôi việc luôn dưới 4% và 89% nhân viên làm việc trên 10 năm tại công ty trong điều kiện thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt tại địa phương là bằng chứng rõ nét về một môi trường làm việc đáng mơ ước.

Với tinh thần “chúng ta là một gia đình”, tập thể người lao động tại công ty xi măng Chinfon luôn đoàn kết, hỗ trợ nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống như người anh em trong một nhà.

Để theo kịp đà phát triển của xã hội và nâng cao sức mạnh nguồn nhân lực, ngoài nền tảng kiến thức chuyên môn khi tuyển dụng, công ty luôn chú trọng đầu tư cho công tác đào tạo, phát triển, tổ chức những khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cho người lao động. Bên cạnh đó, những lớp đào tạo nội bộ, hướng dẫn qua công việc được các phòng ban duy trì đều đặn theo.

Chính sách luân chuyển công việc thường xuyên đã mang lại khả năng thực hiện đa dạng công việc, phát triển tinh thần học hỏi không ngừng và kích thích sự sáng tạo cho đội ngũ lao động.